Les compétences individuelles sont primordiales pour assurer la réussite de votre entreprise, mais elles ne peuvent pas suffire. Car c’est la Cohésion d’Équipe qui permet d’atteindre des sommets.
Les performances de votre entreprise sont avant tout celles de vos équipes !
Pour performer mieux – et surtout durablement ! – renforcer l’envie et la capacité à travailler ensemble est une clé de réussite. Sortez des sentiers battus, oubliez les séminaires rébarbatifs où seule la soirée est attendue, luttez contre les « c’est plus c’que c’était » et les équipes qui repartent en n’ayant toujours pas compris pourquoi elles étaient venues…
Up’nCo vous accompagne pour créer l’évènement qui vous ressemble, selon vos objectifs, vos valeurs et vos attentes.
Team Building
Pour une équipe en construction ou en reconstruction après un gros changement, un Team Building de 2 à 3 jours va marquer les esprits et créer du lien. Et avant de le caler dans les agendas, posez-vous les bonnes questions : Qu’est-ce que vous voulez en faire ressortir ? Quel est le résultat attendu ?
Up’nCO dispose d’un magnifique terrain de jeu au coeur de la Bourgogne pour organiser des évènements qui vous ressemblent. En alternance avec vos présentations professionnelles, l’évènement prendra la forme qui vous plaît grâce au team Building. Développement personnel, Qualité de vie au travail, Coaching sportif, Découverte oenologique… Tout est possible avec Up’nCO et ses partenaires pour amorcer la cohésion d’équipe !
Team Coaching
Quand l’équipe se connaît et a déjà de bonnes compétences, le Team Coaching est plus efficient. Véritable coaching de performance, il permet de mieux s’écouter et de prendre des décisions rapidement. C’est aussi un outil parfait pour installer l’équipe dans un processus de performance longue durée. Le processus de team coaching est plus long… Comme l’est son enjeu ! Au delà de créer l’évènement, c’est en effet la façon de travailler ensemble qui est modifiée, pour une cohésion d’équipe durable.
Là, il n’est plus question de sortir des murs. C’est véritablement installer des méthodes de travail et de communication nouvelles au sein de l’entreprise.
Team Cohésion
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans ces deux catégories ? Peut-être que c’est leur mix qui sera nécessaire. On parle alors de Team Cohésion : l’équipe a de l’expérience mais aussi des difficultés. Il faut alors retrouver confiance, cohésion d’équipe et partage avant de relancer la motivation.
Ce sera alors le mix parfait entre des activités « récréatives » de Team Building, des ateliers de connaissance de soi, l’élaboration collective de lacharte du bien travailler ensemble… Puis un suivi au sein de l’entreprise en coaching d’équipe, pour ne surtout pas laisser le soufflé retomber.
Vous souhaitez que l’on en parle ?