Découvrir ce qu’est une équipe
- Identifier les différents stades de développement d’une équipe
- Repérer votre positionnement dans l’équipe et votre degré de reconnaissance
- Intégrer les critères indispensables à une équipe gagnante
Développer et animer son équipe
- Jouer son rôle de manager dans les différentes missions liées à l’équipe
- Mener les entretiens annuels et renforcer les compétences de chacun
Renforcer la cohésion d’équipe
- Intégrer le rôle de manager / coach avec sérénité
- Développer une communication permanente avec son équipe
- Favoriser les prises d’initiative et développer la force de proposition
- Veiller au maintien d’une dynamique collective autour d’un projet
Évaluer les situations difficiles et intervenir rapidement
- Identifier les conflits et choisir un mode d’intervention adapté
- Savoir faire du changement une force pour son équipe