Entre la situation sanitaire qui ne s’améliore pas aussi vite que ce que l’on voudrait, et des entreprises qui ne se portent pas toutes au mieux… Les incertitudes liées aux situations professionnelles sont nombreuses ! En effet, certains en profitent pour s’interroger sur le meilleur moyen pour (re)trouver leur voie. Il existe ainsi de nombreuses sortes d’accompagnement, qui ont toutes leurs spécificités. Parmi elles, le bilan de compétences. Et un test gratuit bilan de compétences dans cet article avant de vous lancer.
Cet outil est multiple. Il permet de mieux cerner son profil, mais pas seulement. Il est efficace pour mieux anticiper son avenir et se préparer à un avenir professionnel différent. Le bénéficiaire fait un point sur sa carrière. Il liste ses compétences (professionnelles ou non), et il évalue ses points forts et ses axes d’amélioration. L’objectif est de construire un projet professionnel cohérent, en accord avec les attentes du bénéficiaire et la réalité du marché du travail.
La démarche est payante, mais le compte personnel de formation permet de la financer . Et l’employeur n’en est pas nécessairement informé.
Avant de mobiliser votre compte, posez-vous cette première question : Est-ce que le bilan de compétences est réellement fait pour moi ?
Pour vous aider à trouver une réponse, Up’nCO vous propose ce test gratuit – Bilan de Compétences.
Alors : Est-ce que votre situation actuelle nécessiterait ce type d’accompagnement pour s’améliorer ? Ou est-ce que ça ne vous apporterait pas grand chose ?
